當(dāng)前位置： 首頁 > 精品課程 > 企業(yè)人力資源管理-總裁班必修課
一、課程內(nèi)容：
1、基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動學(xué)、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理；
2、人力資源規(guī)劃：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖的繪制、工作崗位分析、企業(yè)勞動定額定員管理、人力資源費(fèi)用預(yù)算審核與支出控制；
3、招聘與配置：員工招聘活動的實(shí)施、員工招聘活動的評估、人力資源的有效配置；
4、培訓(xùn)與開發(fā)：培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與有效性評估、培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、培訓(xùn)方法的選擇與組織實(shí)施、培訓(xùn)制度的建立與推行；
5、績效管理：績效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、員工績效考評；
6、薪酬管理：薪酬制度的設(shè)計(jì)、崗位評價、人工成本核算、員工福利管理；
7、勞動關(guān)系管理：企業(yè)民主管理、勞動標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施、集體合同管理、勞動爭議的協(xié)商與調(diào)解、勞動安全衛(wèi)生與工傷管理。
二、人力資源三級（國家職業(yè)資格高級）報(bào)考條件:
（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，
經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得其他專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（5）取得其他專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（6）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
（7）具有以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校、高級技工學(xué)校和技師學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)
專業(yè)畢業(yè)證書。（以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校、高級技工學(xué)校和技師學(xué)院本專業(yè)
或相關(guān)專業(yè)在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生）
（8）具有大學(xué)?？萍耙陨媳緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。（大學(xué)專科及以上本專業(yè)或相關(guān)專
業(yè)在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生）
報(bào)考時間：隨時可報(bào)名，具體以省鑒定中心通知為準(zhǔn)。
考試時間：每年6月/9月/11月，具體以省鑒定中心通知為準(zhǔn)。
